Faisons connaissance
J’ai choisi de poser mes valises à Rolle en 2007. Ce choix n’était pas seulement professionnel, c’était aussi le désir de m’installer dans un cadre de vie exceptionnel, au bord du Léman, propice à fonder une famille.
Marié et père d’un garçon de 10 ans, je mesure chaque jour la chance que nous avons de vivre ici, entre lac et vignoble, dans une ville à taille humaine. Naturalisé Suisse depuis quelques années, je suis profondément attaché à cette commune et à son avenir.
Mon parcours professionnel
Mon parcours m’a conduit à vivre plusieurs années aux États-Unis, où j’ai effectué toutes mes études secondaires. Diplômé en golf management et titulaire d’un bachelor en business et communication, j’ai fondé en 2007, avec mon frère, une société spécialisée dans les séjours à vélo haut de gamme. Nous organisions des voyages dans 17 destinations à travers le monde, offrant des expériences alliant qualité, authenticité et service d’exception, soutenues par une logistique irréprochable. La crise du COVID a malheureusement mis un terme à cette aventure. J’ai ensuite occupé le poste de directeur des ventes dans un laboratoire d’analyses médicales et évolue aujourd’hui dans le secteur de l’IT.
Ma personalité
- Pragmatique et orienté résultats, je privilégie le bon sens et l’efficacité. Direct et ouvert, je sais défendre mes positions avec fermeté tout en restant à l’écoute. Curieux, j’aime comprendre les enjeux et trouver des solutions.
D’autres informations
Je suis également l’un des membres fondateurs de l’association bien vivre à Rolle (l’association qui grace au soutien des habitants de Rolle et alentours a fait reculer le tribunal federal et l’Evam concernant l’installation d’un centre de requérant d’asile à Rolle). Tout au long de la procédure, j’ai été l’interlocuteur principal entre les habitants et les avocats.
Ma démarche ne repose pas sur le rejet de l’autre, mais sur une approche pragmatique des enjeux économiques et sociaux actuels. Les évolutions rapides du marché du travail, notamment liées à l’automatisation et à l’intelligence artificielle, laissent entrevoir une transformation profonde de l’emploi et une possible augmentation du chômage. Dans ce contexte incertain, il est essentiel d’agir de manière responsable en renforçant l’intégration, la formation et le soutien des personnes déjà présentes sur le territoire, afin de préserver la cohésion sociale.
* Une étude pour les PME suisses montre qu’« jusqu’à 11 % des emplois de bureau peuvent être automatisés dans les prochaines années.
Un rapport d’adecco Group Switzerland / Swiss Job Market Monitor indique que pour les professions « bureautiques et administratives » en Suisse, les offres d’emploi ont baissé en moyenne de -17,4 % par an sur 2023-2025.
Questions fréquentes sur ma candidature
Pour vous faire gagner du temps, j’ai rassemblé ici les réponses aux questions que l’on me pose le plus souvent. Quel est mon bord politique ? quelles sont les decisions qui me paraissent contraire au bon sens ? etc…
